我乃脆皮判官靠吸霉运过上退休梦

嗨，新人张明入职报到------------------------------------------，眼珠子差点被那串零给晃瞎了。“个、十、百、千、万……哎妈呀爹！”他掰着手指头数了三遍，倒吸一口凉气，“二百七十多个达不溜！这败家老板散伙费给得比亲爹都实在啊！光荣下岗”的**家公司。上家那个搞元宇宙的，老板天天喊“要重新定义人类社交”，结果公司从张明进门打卡到老板哭着说“兄弟们散了吧”，拢共就挺了九十七天——还没仨月呢！“**老板不行啊，续航太差。”张明撇撇嘴，打开手机备忘录的“破产小本本”：：114天（老板跑路前还欠我三个月报销，我追到海南才要回来）：88天（女老板和男合伙人撕吧起来了，办公椅都抡飞了）：156天（最长寿选手，可惜了，我差点以为能过试用期）：97天（元宇宙没建成，公司先元没了，老板说要去元宇宙里讨薪）.75天。张明挠挠日渐稀疏的头顶：“这效率咔咔往上蹿啊，照这么整，明年我能月月领离职大礼包，直接达成‘365天全年无休被裁员’成就。嗡”一声，新邮件进来了。标题老正经了：“录用通知 - 深蓝科技（恭喜您加入破产……啊不是，加入我们！）”，定睛一看才把“破产”俩字从眼前晃掉。点开一看，标准HR模板，欢迎他加入产品部，职级P7，工资比上家又涨一截，末尾那套“创新共赢追求卓越”的车轱辘话，他都能倒背如流了。，先打开浏览器，手指在屏幕上戳得噼里啪啦：“深蓝科技 老板 周文渊 这人咋样 是不是大忽悠？唰唰”往外蹦。周文渊，四十二，创业老炮儿，这是第三回开公司。前两回都让人高价**了，团队和投资人都没少挣。照片上戴个金丝眼镜，笑得跟隔壁热心肠王大爷似的，采访里净说“技术得向善”、“不能亏待跟着干的兄弟”这种大实话。还有篇报道夸他，说上次裁员潮，别人家咔咔裁人，他家不光不裁，还给全员涨钱了，年终奖发得员工直喊“爸爸再爱我一次”。，点开几个前员工在匿名论坛的吐槽——结果一水儿全是夸！“加班？我们公司到点广播‘请各位同事尽快下班，保洁阿姨要拖地了！’”
“五险一金顶格交，下午茶水果管够，上回我吃了仨火龙果，**都是粉色的。”
“老板实在，不画大饼，说发奖金真发，去年我拿了十八薪，我妈问我是不是干了啥非法勾当。”
最绝的一条是：“要不是我爹在老家把腿摔折了必须回去伺候，我能在这公司干到领退休金，然后去广场上跟我老板一起跳最炫民族风！”
“退休金……”张明手指头停住了。这词儿，跟他都快成两个世界的语言了。他现在的人生主打一个“灵活就业”——指灵活地被公司辞退。
他放下手机，扒着阳台栏杆往外瞅。天擦黑了，满城的灯“唰”一下全亮了，车流在底下淌成一条金光闪闪的河，堵得跟便秘似的。对面楼有户人家，窗户透着暖乎乎的黄光，能看见一家老小正围桌吃饭呢，桌上好像有条鱼，瞅着挺香。
那是他上上家公司黄摊子后，用离职补偿全款买的第三套房。空着呢，没租没住，纯纯就是个“纪念品”——纪念他又一次“成功把公司干倒闭”。头一套给爹妈住了，二套租出去了，这套……就当是个“荣誉证书”吧，证明他在“公司毁灭者”这条路上又前进了一大步。
他低头瞅自己这双手。
普普通通，挺长，除了常年敲键盘在指关节磨出点薄茧，没啥特别的。可只有他自己个儿知道，这双手摸过啥，又倒腾过啥——这双手，摸过无数即将爆炸的“雷”，然后精准地把雷扔给了该接的人。
他能瞅见。打娘胎里出来就能。
每个人脑门子上，有时候会浮出个色儿。挺淡，像层半透明的LED灯带，但看得真亮儿的。红、橙、黄、绿、青、蓝、紫，七个色，跟彩虹似的，但一点都不喜庆。红色最邪乎，看一眼都觉着要倒血霉；紫色最平和，基本就是“今天有点小郁闷”的水平。那色儿代表这人“马上要捅的娄子有多大，多缺德”。心眼越歪，算计越毒，要出的事儿越吓人，那色儿就越往血红那边靠，红得发黑，红得发紫。
而他呢，只要跟脑门带色儿的那位皮肤挨着超过十五秒——注意，必须皮肤接触，隔层衣服都不好使，他试过——就能把那抹“色儿”连带着后头跟着的“倒霉催的运势”，像吸果冻似的，“滋溜”一下吸自己身子里来。那感觉，像喝了一口放了三天的冰镇酸梅汤，又凉又涩还剌嗓子。
完事儿，这股吸来的、瓷实的“霉运”，就跟装了GPS的流浪狗似的，过几天或者几礼拜，悄摸地就奔他当时上班那公司的“老板”身上去了。要是那老板本来就不是好饼，净干缺德事，这霉运就能在他身上生根发芽，用各种离谱的巧劲儿、智障的差错、被人背后捅刀或者直接让人扒了**，催着那买卖以迅雷不及掩耳盗铃儿响叮当之势**。公司指定黄铺，员工肯定散伙——可邪门的是，离职补偿给得那叫一个厚道，比劳动法规定的高出去不老少，厚道到员工拿了钱都想给老板磕一个。而且，所有被散伙的员工，过一阵子，那运气蹭蹭往上涨，特别是找工作，那简直就跟开了挂似的，面一家成一家，HR追着喊“哥哥/姐姐快来”。
那要是老板是个好人，是个正经做事、不坑员工、五讲四美三热爱的老实人呢？